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重新激发营销策划团队创造力的9个技巧

2019-11-19 08:21

  全天候24/7创意很困难,因此可以说,你的营销策划团队无法每次都按需投放出色的广告系列。创意井干涸,通常需要重新填充,然后创意才能重新开始。如果你的团队没有发展的空间,持续的压力和很高的期望将不会产生有效的结果。你可以通过以下九种轻松的方法来重新激发营销创意,使团队的业绩从陈旧到辉煌。
 
  其一、尝试新的语言环境。令人难以置信的是,风景的变化能带来新的想法。如果你的营销团队位于办公室的一个小而没有窗户的角落,那么可能是时候将其混淆了。为什么不请团队喝咖啡或早餐?这样,团队就可以坐在一起,集思广益,在无需办公室分心的情况下实施战略。或者,在午餐时点餐并接管董事会。白板,智能板或任何类型的空白区域都可以使你随意书写和提出新想法,从而加快创作过程。
 
  其二、鼓励新想法。关于头脑风暴会议的奇妙之处在于,只需要一个好主意就能激发他人的想象力。可以通过部门的集体思想在集思广益的会议中建立和利用这种方法。当然,并不是所有集思广益的想法都会得到很好的利用。但是,可以肯定地将它们归档,直到更合适的时间。创建一个环境,使你的团队可以发挥自己的创造力,想法就会来临。
 
 重新激发营销策划团队创造力的9个技巧
 
  其三、付诸实践。仅仅因为它以前没有做过就意味着它不应该做。确保你的团队了解尽管存在界限,但不一定限制他们的策略。尽可能让团队自主地在框外进行创建。因此,无论他们是选择具有强力讲故事功能的功能强大的视频,还是发起独特的广告牌活动来提高参与度,只要在预算范围内并能带来理想的结果,就应该保持灵活性。
 
  其四、在你的空间中激发欢乐。自从玛丽·近藤走进我们的生活以来,我们就一直放任那些拖累我们的事物,并坚持激发我们灵感的事物。可以将相同的策略应用于你的营销办公室。清除那些收集灰尘的旧显示器。找到你的便利贴和HDMI线的地方。最后挂上一直靠在墙上的白板。你也可以将相同的想法应用于你的数字空间。通过删除无意义的指标来整理你的分析仪表板。清除不再需要的旧文件。清理你的物理和虚拟空间可以为你的团队提供思考和激发创造力所需的空间。
 
  其五、带到外面。如果你的团队面临创造性的干旱,那么一点维生素D和一定剂量的母性可能正是医生要求的。陌生的环境与动静和畅通无阻的讨论相结合,将帮助你的团队以不同于办公室范围的方式思考。这是一种非常规的会议方式,可以激发你的营销团队提出以前未曾讨论过的主张。而且,如果没有,你也不会因尝试而丢失任何东西。你的团队甚至可能会以你未计划的方式受益。
 
  其六、明确目标。如果你的营销团队(或与此相关的任何团队成员)不能完全按照公司的目标发展,那么他们的想法将不符合组织的目标。确保每个人都了解你的业务目标,以便每个项目都为整个公司提供真正的价值。对全局有一个清晰的了解,以及每个部门所扮演的角色,这将澄清想法,提供实用的指导并为所有员工提供切实的目标。
 
 如何重新激发营销团队的创造力?
 
  其七、鼓励不同部门互相学习。考虑将营销部门与组织中的另一个部门配对,以便你的团队可以从完全不同的角度听到想法。给每个人充足的发言时间,让他们互相学习。客户成功团队中的某个人可能会提供营销部门看不到的完全不同的观点,因为他们在组织内的不同孤岛中运作。
 
  其八、更改上下文。有时,建议会枯竭,因为人们害怕看起来很傻。因此,更改上下文。要求每个人提出最荒谬的想法。在令人发指的想法中,有些建议可能会起作用。如果不加限制地让团队幻想这些想法,那么他们一开始就不会说出来。
 
  其九、休息一下。如果创造力稀疏,那就走开。完成其他任务,然后回到它。过多地考虑一个主题会给你的大脑施加压力,并使其难以保持创新。允许你的营销团队继续进行其他工作,并在一天或一周的稍后时间(截止期限允许)重新访问该项目。或者给他们放个下午,这样他们明天就可以提出新的想法。所有的工作而没有玩耍会导致压力和倦怠!作者兼创造力专家KevinCarroll说得最好:“为了让创造力更好地为你服务,你必须每天锻炼。”确保给团队充裕的休息和机会,让他们集中精力解决困难的话题,同时休息五次。没有人是创新思想的源泉。因此,下次你的团队感到无用,喘口气,改变周围的环境并寻找新的方法来重新燃起那段广为人知的创意火花时。

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